Espacios de colaboración

el trabajo en equipo

Espacios que fomentan el trabajo en equipo

Una vida satisfactoria significa sentirse conectado con otras personas. Las conexiones sociales en el trabajo proporcionan respaldo, y sentir que uno es útil para otras personas es una manera importante de generar emociones positivas.

El trabajo en equipo es la esencia del trabajo del conocimiento que abarca cuatro actividades: aprendizaje, socialización, colaboración y concentración. Tres de estas actividades involucran a dos o más personas en crear, evaluar y construir sobre el conocimiento para generar nuevas ideas y soluciones creativas. La innovación es el resultado de la colaboración, pero no de cualquier clase de colaboración. La coordinación rutinaria como por ejemplo dar a alguien una actualización sobre un proyecto, es importante, pero la clase de colaboración que logra generar ideas, viene de las personas que trabajan juntas específicamente para resolver problemas y desarrollar nuevos puntos de vista y soluciones.

Despacho 3

Tipos de despacho privado

El trabajo confidencial y de concentración puede resultar complicado en un entorno abierto. Por lo tanto, los espacios de colaboración deberían proporcionar zonas para realizar tareas individuales y que requieren concentración. Estas zonas pueden diseñarse de diversos modos teniendo en cuenta las necesidades acústicas y visuales que se precisen.

De esta forma, el despacho privado se puede delimitar utilizando el mobiliario, como pueden ser paneles divisorios o elementos de clasificación y archivo; o mediante elementos constructivos como sería el caso de la mampara

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Espacios sanitarios interconectados

El concepto de espacios interconectados lo generalizó Steelcase dentro de su discurso para espacios de trabajo popularizando las siglas ICWP. A partir de una reflexión sobre la incidencia de las tecnologías y el creciente protagonismo de la colaboración entre los miembros de un equipo desarrolló una línea de equipamiento para dar soporte a estas nuevas necesidades, destacando por ejemplo el producto media:scape.

 

Desde entonces muchas organizaciones líderes a nivel mundial han seguido este concepto para incrementar el rendimiento de sus equipos logrando así una mayor competitividad y por lo tanto rentabilidad.

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