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El espacio de las organizaciones líderes

Una organización líder no se caracteriza únicamente por la excelencia en un determinado producto, proceso o servicio, sino que implica una filosofía que alcanza a todos sus niveles, desde su misión y planteamiento estratégico hasta los detalles aparentemente más pequeños que desarrollan los últimos eslabones de su cadena de valor.

Si existe un factor que distingue a las organizaciones líderes este es su capital humano. Estas organizaciones quieren contar con los mejores profesionales para poder dar el mejor servicio a sus clientes. Pero la atracción es mutua: los mejores profesionales también aspiran a desarrollarse en las organizaciones líderes y culminar así su carrera.

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La innovación: una necesidad para nuestras empresas

La globalización de los mercados ha traído la deslocalización y el agotamiento de muchos negocios tradicionales. Las economías emergentes son capaces de explotar tecnologías conocidas con unos niveles de coste mucho menor. Resultan por tanto más competitivas que las economías desarrolladas en muchos sectores maduros.

¿Significa esto que hay que tratar de reducir costes para bajarnos al nivel de las economías emergentes? De ningún modo. Ésto solo nos llevaría a espirales bajistas en las que tenemos todas las de perder. ¿Cuál es entonces el camino? La innovación.

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