Claves para diseñar una oficina
El renacimiento en la oficina es una realidad. La semana pasada os contamos algunas estrategias para potenciar el bienestar emocional, físico y cognitivo en el espacio de trabajo.
Hoy, os vamos a dar 6 ideas para materializar estas estrategias y que podáis diseñar vuestra oficina.
¿Cómo diseñar el espacio de trabajo para fomentar el bienestar?
- Personalización. Incorpora elementos que se puedan personalizar y que reflejen que han sido creados pensando en la compañía y en las personas que trabajan en ésta. Sentir la sensación de que un elemento ha sido diseñado específicamente para el individuo ayuda a que las personas sientan que forman parte de algo importante.
- Espacios colaborativos. Crea espacios informales que promuevan las interacciones sociales entre todos los miembros de la organización, desde directivos a empleados. Estas relaciones ayudan a estimular el cerebro y potenciar la creatividad. Un lugar más cómodo y acogedor permite adoptar diferentes posturas donde poder trabajar e incluso realizar de forma espontánea una reunión.
- Relajarse en la oficina. La cafetería es un espacio olvidado dentro de las empresas. El aspecto de un workcafe y las vistas al exterior son dos aspectos que buscan las personas cuando necesitan un lugar diferente para inspirarse y desconectar. La cafetería puede convertirse en el espacio idónea para fomentar la relación entre compañeros, realizar una reunión informal o trabajar de forma individual.
Sillas Westside de Steelcase. Su peso ligero permite desplazarlas con facilidad.
- Tecnología. Integra la tecnología como un elemento primordial. Algunas herramientas que ofrece Steelcase como media:scape ayudan a que las personas optimicen su trabajo y colaboren de forma sencilla.
- Descansar. Incorpora espacios para el descanso personal e individual, ayudan a liberar el estrés y a aflorar nuevas ideas.
El sillón Hosu de Coalesse ofrece nuevas formas de trabajar, ya sea en la oficina o en casa.
- Imagen de la empresa. Diseña una oficina acorde a la identidad corporativa de la organización e incorpora nuevas texturas, formas y materiales que humanizan el espacio y hacen que las personas se sientan más cómodas.
¿Qué os parecen estas ideas? ¡Si incorporáis alguna no dudéis en contárnosla!
No hay comentarios